Über Ironforge

Wir sind ein dynamisches IT Beratungsunternehmen, immer auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern mit dem gewissen Etwas!

In allen aufgeführten Funktionen suchen wir - absolut unabhängig von Alter und Geschlecht - stets nach motivierten und engagierten Talenten, die das Zeug haben, Grosses zu leisten und mit uns die Digitalisierung der Schweiz voranzutreiben.

Was du aber mitbringen solltest sind Begeisterung, den Willen etwas zu bewegen und eine gute Portion Humor!

Deine Mission bei Ironforge

Du hast bereits eigenständig Projekte geleitet und konntest dadurch deine Beratungskompetenz ausbauen? Dann finde bei uns die passenden Aufgaben und entwickle als Senior IT Projektleiter:in (m/w/d) erfolgreiche IT-Lösungen für den Public Sector.

Das gibt es zu tun

• Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Leitung und Steuerung von Informatik- und Digitalisierungsprojekten im Public Sector nach HERMES
• Du übernimmst die Führung der Teams und Fachgruppen, entwickelst Strategien und baust effektive Projektorganisationen auf
• Du trägst die Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Projektergebnissen in den verschiedenen Phasen der Projekte
• Du pflegst und förderst proaktiv die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Dabei förderst du eine effektive und transparente Kommunikation und baust strategische Netzwerke auf

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in mit - insbesondere im Public Sector
• Deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Projekte effizient zu leiten und erfolgreich abzuschliessen
• Du verfügst bereits über die IPMA C und HERMES Advanced Zertifizierungen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben
• Ein fundiertes Verständnis der Informatik-Prozesse in öffentlichen Verwaltungen ist von grossem Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Ob Teil- oder Vollzeit, vor Ort beim Kunden, im Büro oder von Zuhause – Im Jahresarbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und 5 Wochen Ferien fördern wir deine Work-Life-Balance. 
• Wir beteiligen uns an deinen externen Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen und haben ein grosses internes Schulungsangebot. Zusätzlich fördern wir den fachlichen Austausch durch unsere Fachgruppen während dich dein Teamlead proaktiv in deiner Weiterentwicklung begleitet. 
• Mit monatlichen Pauschalspesen, der Finanzierung von 60% deiner Pensionskasse, einer Krankentaggeldversicherung mit voller Lohnfortzahlung für sechs Wochen und einer weltweiten privaten Unfallversicherung stehen deine Absicherung und Unterstützung im Fokus. 
• Unsere modernen Arbeitsplätze in hellen Büros bieten dir ein angenehmes Umfeld – und weil kostenfreier Kaffee allein nicht reicht, warten eine abwechslungsreiche Snackbar und ein gut gefüllter Getränkekühlschrank auf dich. Massagen und ein Fitness- sowie Ruheraum fördern zusätzlich das Wohlbefinden und schaffen Balance im Arbeitsalltag. 
• Du kannst unsere kostenfreien Einstellhallenparkplätze nutzen und gemeinsam mit anderen Kolleg:innen auf unsere Poolfahrzeuge, sowie ein E-Bike zurückgreifen. Zusätzlich steht dir eine Ladestation für E-Autos zur Verfügung. 
• Unsere Dachterrasse mit Grill und die einladende Küche werden für gemeinsame Mittagspausen, Grillabende oder einfach zum geselligen Beisammen genutzt. 
• Mit unserem individuell abgestimmten Onboarding startest du ab dem ersten Tag optimal – persönlich begleitet und bestens vorbereitet.

Werde Teil des Teams

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail und auf ein erstes Kennenlernen!

Startdatum möglich ab dem 01. Juli 2025.

Recruiter

Finja Wisch